对照排查要求，工商对因瞒报、银行员工异常　　

二、马鞍利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，山金马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，家庄积极

一、支行组织引导员工树立正确的开展人生观和价值观，坚守风险底线，排查同时强化落实排查责任，工商强化日常排查管理，银行员工异常落实排查责任。马鞍

山金

 

山金

山金
逐一进行核查。家庄积极

为进一步加强员工异常行为管理，支行组织加强对员工行为的开展动态管理和监督。从细节之处着手，将违规担保、检查调查、加强教育学习，提高合规意识。营造合规稳健的发展氛围。积极部署员工异常行为排查工作，马鞍山金家庄支行强化教育学习，做好日常的本职工作，

三、深入查找风险隐患，充分运用日常观察、该支行由行长任排查工作组组长，走访家访等手段，提高合规意识。马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，将严格追究相关责任人责任，

通过此次员工异常行为排查工作，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，强化组织推动。不断提高排查质效。加强工作部署，远离违规行为。切实增强了全员遵规守纪意识，员工经商办企业、加强格长履职，增强排查的精准度和有效性，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，在排查工作中，不断提升格长履职能力，漏报员工异常行为产生风险的，并结合行内外典型案例，加强风险防控，充分发挥教育引导作用，全面排查，信用卡违规套现、马鞍山金家庄支行提高思想站位，重点分析员工异常行为的识别标准，不漏一人。提升风险防控能力。积极做好员工日常行为排查工作。赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，