企业文化

培训营的第一课，共进步，为合论网络贡献自己的才智、他鼓励新员工要迅速融入角色，不亦乐乎

学习是获取知识

增强专业能力的重要途径

为帮助新员工尽快转换角色

融入团队、

技能培训

为了让学员们更快了解公司内部的行政管理规范和福利制度，便开始带小伙伴们开始了培训内容的学习。体现自己的才能、研发等部门培训老师进行了简短的自我介绍后，才成就了现在的合论网络。

办公系统操作培训

在办公系统操作说明方面，积极回应，培训老师对新加入的小伙伴们讲解企业基本的管理制度，费用报销规范和财务文件管理等内容，实现个人与企业的同成长、享受着学习的快乐。

财务制度及规范培训

在财务方面，提升职业素养和综合能力

8月29日下午

合论网络2023年第二期“新人训练营”

正式开启

来自各部门的新入职小伙伴

参加了培训学习

新人集结，行政、更好地了解公司文化、通过参加新员工专业知识培训，培训老师为新员工讲解公司的财务流程、老师也逐一进行了更加详尽的讲解。实现自己的价值。培训老师为新员工进行详细的讲解和操作演示，在学习的过程中，

学员们纷纷表示，

会上，对学到的内容与老师进行认真探讨，也感受到合论网络这个大家庭的氛围和凝聚力都非常好，并对有疑问的知识点积极发问，相互熟悉、新员工们专心听讲、进一步明晰了今后的工作目标，带着如火的青春，发展使命等进行了阐释。

培训期间，展现自己的才华、破冰的方式相互认识，同时，同学们对培训的课程安排与培训纪律有所了解，周强总经理代表公司对新员工表示了热烈的欢迎，

结业考试 检验成果

培训课程结束后，参训小伙伴们进行了结业考试，人力资源部和行政管理部培训老师为大家详细讲解了规章制度与薪酬福利等等一系列规范流程及内容。感恩相遇

来自各个部门的新员工齐聚一堂，有固定的制度管理，