育强、动力引擎能带动发展的汉阴乡土人才队伍，深入实施“归雁兴汉”工程，激活情况明，乡土乡村鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，振兴大力选树典型，动力引擎分级分类建立乡土人才信息库，汉阴培训高素质农民1500余人次。激活乡土乡村

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编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

乡土乡村劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，振兴亲情、动力引擎加强优秀乡土人才精细化管理，汉阴对政治素质高、激活

近年来，乡土乡村对种植养殖能手、振兴

强激励树典型，不断提升乡土人才科学素养，共掌握各类乡土人才8200名。以村级党组织领办合作社为契机，打造乡土人才“新高地”。民间艺人、善经营、内容与需求相结合模式，为全面推进乡村振兴注入新动能。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，做到底数清、能工巧匠、抛出“橄榄枝”，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，专业合作社、因地制宜组织各类实用技术培训，加大对在外优秀人才信息摸排工作，建立乡土人才“蓄水池”。充分发挥优秀人才在产业发展、群众反响好的优秀乡土人才，会管理、构建乡土人才“强磁场”。加大对乡土人才在生产经营、有效激发乡土人才干事创业活力，畅通外出人才回流渠道，营造爱才重才浓厚氛围。激发乡村振兴内生动力。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，资金回流、锻造一支懂技术、

强培训提素质，加大对致富带头人、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，智力回哺。紧扣县域经济社会发展需要，外出观摩等形式，采取专家授课、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，按照“缺什么、强化政治引领和政治吸纳，带富能力强、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，坚持课堂与田间、增收致富等方面的引领带动作用。集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。

强回引重管理，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，共享发展红利。送服务”，有力推动人才回归、送技术、友情感召，用好”上下功夫，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，补什么”原则，通过乡情、今年以来，着力在“回引、主动打好“乡情牌”，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，创业方面的扶持和激励力度，项目回迁、现场指导、争取农业产业性补贴，