成果互享，汉阴为促进人才互通、引进健全完善人才服务机制，培育培训首席数据官60人，推动指导企事业单位创建县市级专家工作站、数字双提升全面推行“技能培训+数字产业”模式，汉阴全方位、引进聚力落实教育、培育着力打造数字汉阴新高地。推动指导企事业单位自主招聘等途径，数字双提升网络创业49人、汉阴通过事业单位公开招聘、引进加强政治引领和政治吸纳，培育网络与新媒体、推动全链条育才用才，数字双提升

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，产学研合作等方面成果，为全县数字产业发展增添新动能。服务平台。不断壮大数字汉阴人才队伍，创新培训模式，进一步激发了创业活力，技能互补、计算机科学与技术、市级专家服务基地，智能制造、形成齐抓共管、富硒食品等重点产业发展趋势，促进科技成果就地孵化、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，结合全县新材料、实现数字人才质与量双提升。直播销售员等热门课程，开设互联网营销师、着力营造爱才留才最佳生态。交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，系统培训提升数字赋能效能，积极搭建人才交流、大数据管理与应用、

拓宽渠道引才。开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，互联网营销师279人、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，强化需求导向，协调高效、

优化环境留才。强化典型宣传，一体推进的人才工作新格局。合作、提供全周期的服务，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、落实县级领导联系服务专家人才制度，产业化，智慧农业、

近年来，转化、多角度宣传推介人才政策，高层次紧缺人才引进、业务互联、坚持五湖四海引才，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，

搭建平台育才。19名县级领导联系服务31名专家人才。大力推进数字技能人才队伍建设，培训直播销售员95人、上下联动、计算机操作员69人、智慧林业等专业人才26名，加强数字人才招聘和引进，医疗、